Migración
Permiso de trabajo
Permiso de Trabajo Abierto (Open Work Permit):
permite trabajar para cualquier empleador en Canadá sin necesidad de una oferta de trabajo previa.
Es comúnmente otorgado a cónyuges de estudiantes internacionales, trabajadores calificados y solicitantes de refugio. Este permiso ofrece flexibilidad para cambiar de empleador, ocupación o ubicación sin necesidad de solicitar un nuevo permiso.
Sin embargo, puede incluir restricciones para trabajar en ciertos sectores, como atención sanitaria, si no se han completado exámenes médicos.
Permiso de Trabajo Específico del Empleador (Employer-Specific Work Permit):
está vinculado a un empleador específico, requiriendo una oferta de trabajo formal y, en muchos casos, una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Este permiso especifica el nombre del empleador, la ubicación y la duración del empleo.
Cambiar de empleador o ocupación requiere obtener un nuevo permiso. La experiencia laboral obtenida con este permiso puede ser relevante para programas de inmigración hacia la residencia permanente.
Post-Graduation Work Permit (PGWP):
permite a los graduados internacionales de instituciones de aprendizaje designadas en Canadá trabajar hasta tres años después de completar un programa académico de al menos 8 meses. Es un permiso de trabajo abierto, lo que significa que los titulares pueden trabajar para cualquier empleador en cualquier ocupación sin necesidad de una oferta de trabajo previa. Este permiso es otorgado una sola vez y la experiencia laboral obtenida puede ser utilizada para solicitar la residencia permanente a través del sistema Express Entry.
